Conduire les entretiens professionnels

Formation créée le 30/04/2024. Dernière mise à jour le 25/09/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ? N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure ! Nous contacter

Conduire les entretiens professionnels


Version PDF

Objectifs de la formation

  • Préparer les entretiens professionnels et prendre en compte ses obligations
  • Conduire les entretiens professionnels
  • Détecter, poursuivre ses engagements en assurant le suivi des entretiens
  • Préparer un support de synthèse des dispositifs existants

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Managers
  • RH
  • Dirigeants
  • Toute personne devant mener un entretien professionnel
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Préparer les entretiens professionnels
  • Appréhender et prendre en compte la législation en vigueur
  • Connaître et mesurer les leviers de motivation (intergénérationnels…)
  • Connaître les dispositifs d’orientation existants (conseil en évolution professionnelle, bilan de compétences…)
  • Connaître les dispositifs et de formation existants et les modalités d’utilisation (VAE, CPF, CPF de transition…)
Conduire les entretiens professionnels
  • Prendre une posture adaptée à la conduite des entretiens professionnels
  • Favoriser l’expression et l’engagement de chacun
  • Utiliser les supports de conduite de l’entretien professionnel
  • S’entraîner à la conduite de l’entretien dans une posture d’écoute et d’engagement
Détecter, poursuivre ses engagements en assurant le suivi des entretiens
  • Détecter, proposer les orientations, formations nécessaires dans une démarche d’employabilité
  • Assurer le suivi des demandes avec les services concernés
Améliorer vos pratiques, préparer vos supports
  • Préparer un support de synthèse des dispositifs existants
  • Travail collaboratif de synthèse des apprentissages
  • Préparation de supports, propositions
  • Mise en action et suivi des engagements

Équipe pédagogique

Formateur spécialisé en management et ingénierie du développement des compétences, formation

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Mise en situation de conduite d’entretien professionnel
  • Retour sur la pratique inter-séquences
  • Evaluation à chaud remise à la fin de la journée
  • Evaluation à froid remise 3 mois après la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Apports théoriques éclairés par des situations concrètes
  • Méthodes essentiellement actives, à partir de la pratique des participants, utilisation des supports internes, travaux de la branche professionnelle, réflexion collective
  • Utilisation du jeu pédagogique ©Ludik’RH
  • Formation dispensée dans une salle équipée d’un vidéoprojecteur et d’un paperboard et/ou tableau blanc ; Nos locaux sont accessibles et adaptés pour les personnes à mobilités réduites
  • Support de formation remis par Ludik’Métiers par voie dématérialisée
  • Remise de documents de travail (papier et/ou numériques), modèles à réinvestir

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Nos locaux sont accessibles et adaptés pour les personnes en situation de handicap. Pour toute question vous pouvez contacter notre référente handicap à l'adresse suivante : deborah@ludikmetiers.fr