Devenir Référent Handicap
Formation créée le 29/09/2025. Dernière mise à jour le 14/11/2025.
Version du programme : 1
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Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
Oui
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Devenir Référent Handicap
Cette formation vise à renforcer la légitimité des référents handicap, à respecter le cadre légal de l'emploi des travailleurs en situation de handicap, à acquérir des connaissances sur les différents types de handicap et à développer des compétences relationnelles adaptées aux situations de handicap.
Objectifs de la formation
- Identifier le rôle du référent handicap et ses relais internes et externes, renforcer sa légitimité
- Respecter le cadre légal de l’emploi des travailleurs en situation de handicap, les enjeux liés au handicap et à la santé au travail
- Acquérir les connaissances sur les différents types de handicap
- Développer des compétences relationnelles adaptées aux situations de handicap
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Référent handicap
- Acteurs du handicap dans l'entreprise
Prérequis
- Être référent handicap
Contenu de la formation
Comprendre le rôle du référent handicap
- Retour sur le questionnaire de positionnement et l'état des lieux des pratiques terrain de chaque référent handicap
- Le rôle et les missions du Réfèrent Handicap, son périmètre d'action
- Les valeurs du groupe et la dynamique souhaitée
Intégrer le cadre légal dans sa pratique
- Dates clés de l'inclusion en France : Loi de 2005 + Loi avenir 2018
- L'OETH et les différents acteurs internes et externes, dispositifs existants
- Orienter un collègue déclarant une situation de handicap
Développer des compétences relationnelles aux situations de handicap
- Les images et représentations faussées sur le handicap
- Sur le terrain du handicap : Mises en situation sur les différentes formes de handicap (Vis mon handicap)
- Mieux comprendre et développer son savoir-être selon les formes de handicap
Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches
- Questionner, Orienter, expliquer, construire un plan d'action
- Prendre en main la boîte à outils et les ressources à sa disposition
Équipe pédagogique
A définir
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Quiz
- Evaluation à chaud remise à la fin de la journée
- Evaluation à froid remise 3 mois après la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Salle équipée d'un vidéo projecteur
- Paperboard
- Matériel pédagogique spécifique au handicap
- Support de formation remis par Ludik'Métiers par voie dématérialisée
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants de 95%
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Formation adaptée aux personnes en situation de handicap